Jongeren met gedragsproblemen verdienen een stevige basis van vertrouwen, structuur en begrip.
Die basis ontstaat alleen wanneer ouders, onderwijs en zorgprofessionals effectief samenwerken. Maar hoe ziet zo’n samenwerking eruit in de praktijk? En wat is er nodig om écht verschil te maken voor de jongere?
1. Samenwerken begint bij erkenning
Het begint bij het erkennen dat gedragsproblemen meestal een onderliggende oorzaak hebben, zoals trauma, autisme of een licht verstandelijke beperking. Door samen te kijken naar het ‘waarom’ achter het gedrag, ontstaat ruimte voor begrip. Dat voorkomt veroordeling en maakt de weg vrij voor passende ondersteuning.
2. Open communicatie: iedereen aan tafel
Een open gesprek is cruciaal. Organiseer multidisciplinaire overleggen waarin ouders, leraren, begeleiders en gedragsdeskundigen hun perspectief delen. Maak daarbij ook ruimte voor de stem van de jongere zelf. Wat vindt hij of zij belangrijk? Wat werkt wel en wat niet?
Tip: Gebruik duidelijke taal en vermijd vakjargon, zodat iedereen elkaar begrijpt.
3. Duidelijke afspraken en rollen
Een gezamenlijke aanpak vraagt om heldere afspraken. Wie doet wat? Wie is het aanspreekpunt? Door verantwoordelijkheden goed te verdelen, voorkom je ruis en dubbel werk. Leg deze afspraken vast, bijvoorbeeld in een zorgplan of onderwijsarrangement.
4. Vertrouwen opbouwen kost tijd
Vertrouwen is de sleutel tot succesvolle samenwerking. Neem de tijd om relaties op te bouwen, ook als het moeizaam gaat. Houd contact, wees bereikbaar en laat zien dat je doet wat je belooft. Kleine successen, zoals het verminderen van conflicten of een dag zonder incidenten, verdienen erkenning.
5. Denk in kansen, niet alleen in problemen
Kijk samen naar wat wél werkt. Zijn er momenten waarop het gedrag juist positief is? Welke talenten heeft de jongere? Door te focussen op krachten in plaats van tekorten, ontstaat ruimte voor ontwikkeling en motivatie bij alle betrokkenen.
Tot slot
Samenwerken bij jongeren met gedragsproblemen vraagt om meer dan afstemming: het vraagt om vertrouwen, doorzettingsvermogen en een gezamenlijke visie. Door als team op te treden, kunnen we jongeren een veilige en stabiele basis bieden waarin ze zich kunnen ontwikkelen.
